10月29日，腾讯“碳寻方案2025峰会”在深圳举行，现场揭晓了“碳寻方案”第二期全球50强名单，来自全球12个国家和区域的高校、科研团队及草创企业正积极探索将多样化的前沿技能落地使用，促进生态环境管理。

  据了解，“碳寻方案”自2024年12月建议第二期搜集，在申报阶段，组委会共收到来自54个国家和区域超越660份的气候立异方案，并约请87位评委参加多轮挑选，其间近对折评委来自海外。评定进程不区别申报团队的地域布景，而是根据技能、使用、商业落地等维度来评选全球50强。

  在50强名单中，我国团队占比超越40%，北美、欧洲等科技优势区域紧随其后，除此以外还有来自非洲的3个团队。其间，安第斯公司的“微生物碳矿化”这一前沿固碳技能，可使用微生物的天然才能让空气中的二氧化碳转化为矿物质，不光能够进步土壤肥力和作物产值，还能将空气中的碳储存起来；我国矿业大学和我国科学院武汉岩土力学所则因地制宜，以玄武岩和硅藻土为质料组成一种吸附剂，经由地热驱动能直接从空气中吸附捕集二氧化碳，再将二氧化碳注入地下玄武岩，使用自主研制的生物酶加快矿化反响进程，完成二氧化碳的永久封存。

  50强名单团队将竞逐总额2亿元的催化性资金，终究的优胜团队还将获得腾讯衔接的工业及专家资源，并有机会在肯尼亚、马尔代夫、塞尔维亚等世界试点场景中落地验证其当选的技能立异方案。

  腾讯集团高档副总裁林璟骅表明，“碳寻方案”旨在构建全球化的生态，弥合研讨与使用之间的距离，促进各方协作，共谋应对气候均匀状况随时刻的改变之策。

  “碳寻方案”由腾讯于2023年建议，经过联合工业、出资和生态协作同伴，投入亿元级的催化性资金，推进前沿低碳技能走向规模化使用，协助具有潜力的前沿低碳技能应对“资金不足、短少工业协作同伴、短少实在的测验场景”的卡点，跨过从实验室到使用落地的“逝世谷”。

  “建议‘碳寻方案’的初衷并非为了举行‘大奖赛’，而是期望打造一个‘朋友圈’。”腾讯可继续社会价值副总裁、碳中和立异中心负责人许浩表明，“碳寻方案”对前沿低碳技能的支撑并不限于供给资金，更重要的是协助气候立异者链接科研团队、上下游工业同伴、数字技能团队等，经过树立低碳范畴的全球生态圈，推进更广泛的社会参加将促进低碳范畴更快更好开展。

  现在，“碳寻方案”一期项目已获得从实验室走向实际场景的开始效果。2024年“碳寻方案”一期终选完毕后，“东部近海玄武岩CO2快速矿化封存技能及使用”项目已在上海浦东区域开展工作，现在完成了一阶段的取芯钻探工程及地质条件剖析。